Уважаемые работодатели!

Приглашаем вас принять участие во всероссийском опросе по прогнозированию кадровой потребности!

В целях определения общей и замещающей потребности организаций и индивидуальных предпринимателей в кадрах на пятилетний прогнозный период Минтруд России проводит всероссийский опрос работодателей.

Опрос проводится в целях определения потребности работодателей в кадрах для обеспечения их подготовки в системе высшего и среднего профессионального образования по соответствующим специальностям/профессиям.      

Результаты опроса работодателей станут важным источником информации для определения профессионально-квалификационного состава прогнозной потребности экономики в кадрах по регионам РФ в перспективе на 5 лет (по годам).

Опрос проводится в период с 01 июня по 30 июля 2024 года.

Заполнение работодателями-участниками опроса анкетных форм будет осуществляться на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, доступ к которой будет открыт с 1 июня 2024 года  по ссылке: https://prognoz.vcot.info/

Для заполнения опросной формы необходимо перейти по ссылке, выбрать «Вход для организаций/ИП», зарегистрироваться и получить доступ к личному кабинету.

Для обеспечения корректности сведений необходимо определить только одно ответственное лицо от организации за внесение данных. На цифровой платформе реализованы проверки ошибок в реальном времени, выпадающие списки по классификаторам, предупреждения и подсказки. Методическая поддержка респондентов будет реализована посредством инструкций, видео-инструкций, ответов на часто задаваемые вопросы. Консультационная поддержка работодателей осуществляется через региональные контакт-центры, номера телефонов которых будут доступны на информационной платформе опроса.

В целях получения данных для внесения в опросные формы рекомендуется привлекать сотрудников кадровых подразделений и руководителей, ответственных за среднесрочное и долгосрочное планирование деятельности организации.

При наличии у организации (юридическое лицо) обособленных подразделений (филиалы, представительства и др.), территориально расположенных в ином субъекте Российской Федерации и имеющих свой КПП, анкета заполняется организацией без учета данных по обособленным подразделениям. Каждое обособленное подразделение организации, территориально расположенное в ином субъекте РФ, заполняет анкету самостоятельно и указывает собственное наименование, а не наименование организации, создавшей данное обособленное подразделение.

Для помощи в заполнении анкет на базе центра занятости населения г.Томска и Томского района создан контакт-центр, обеспечивающий прямое взаимодействие с работодателями: телефон 46-98-81, e-mail: kc_czn@rabota.tomsk.ru.